Mendikdasmen Abdul Mu’ti Lantik Pejabat Baru, Tekankan Budaya Kerja RAMAH untuk Transformasi Pendidikan

Kementerian Pendidikan Dasar dan Menengah melantik pejabat manajerial dan nonmanajerial baru yang dipimpin langsung oleh Mendikdasmen Abdul Mu’ti pada 31 Oktober 2025. Dalam arahannya, ia menekankan pentingnya penerapan budaya kerja RAMAH (Responsif, Akuntabel, Melayani, Adaptif, Harmonis) dan semangat kolaboratif guna memperkuat transformasi pendidikan nasional yang berintegritas, inklusif, dan berdaya saing.

Oct 31, 2025 - 20:02
 0
Mendikdasmen Abdul Mu’ti Lantik Pejabat Baru, Tekankan Budaya Kerja RAMAH untuk Transformasi Pendidikan
Mendikdasmen Abdul Mu'ti melantik sejumlah pejabat manajerial di lingkungan Kemendikdasmen RI pada Jumat (31/10/2025) di Jakarta. (Sumber: Kemendikdasmen)

RIAUCERDAS.COM, JAKARTA – Dalam upaya memperkuat tata kelola dan meningkatkan kualitas sistem pendidikan nasional, Kementerian Pendidikan Dasar dan Menengah (Kemendikdasmen) melantik sejumlah pejabat manajerial dan nonmanajerial pada Jumat (31/10/2025). Prosesi pelantikan yang dipimpin langsung oleh Menteri Pendidikan Dasar dan Menengah, Abdul Mu’ti, menjadi langkah strategis untuk mendorong budaya kerja yang lebih inovatif, kreatif, dan profesional di lingkungan Kemendikdasmen.

Dalam arahannya, Abdul Mu’ti menegaskan bahwa pelantikan ini bukan sekadar seremonial, melainkan momentum penting untuk menumbuhkan semangat baru dalam bekerja. “Pelantikan ini bukan sekadar seremoni, tetapi menjadi awal dan semangat baru bagi saudara-saudara untuk bekerja lebih baik di tempat dan posisi yang baru,” ujarnya.

Mendikdasmen juga menekankan pentingnya penerapan budaya kerja RAMAH sebagai pedoman etos kerja di seluruh jajaran Kemendikdasmen. RAMAH merupakan akronim dari Responsif, Akuntabel, Melayani, Adaptif, dan Harmonis.
“Saya mengajak saudara-saudara sekalian untuk senantiasa menjadi insan pendidikan yang responsif, akuntabel, melayani, adaptif, dan membangun relasi yang harmonis,” pesannya.

Menurutnya, jabatan yang diemban hendaknya dimaknai sebagai sarana pengembangan diri dan peningkatan profesionalisme. “Setiap tahapan karier adalah bagian dari perjalanan kita untuk menjadi pegawai yang berorientasi pada mutu dan kemajuan,” tambahnya.

Abdul Mu’ti juga mengingatkan pentingnya menjaga capaian positif yang telah diraih Kemendikdasmen dalam berbagai bidang. “Saya yakin, saudara-saudara adalah bagian dari keberhasilan Kemendikdasmen yang telah diakui masyarakat. Mari kita pertahankan dan tingkatkan capaian tersebut,” ujarnya.

Menutup arahannya, Mendikdasmen menegaskan pentingnya semangat kolaborasi dan suasana kerja yang sehat. “Kita harus membangun suasana di mana setiap orang saling mendukung, bekerja sama, dan bekerja dengan gembira serta dedikasi. Karena itu adalah kunci untuk memberikan yang terbaik bagi bangsa dan negara,” tuturnya.

Pelantikan ini menjadi momentum penting dalam memperkuat manajemen organisasi dan mempercepat transformasi pendidikan dasar dan menengah. Dengan kepemimpinan yang berintegritas dan budaya kerja yang kokoh, Kemendikdasmen berkomitmen untuk terus menghadirkan layanan pendidikan yang unggul, inklusif, dan berdaya saing tinggi. (rls)

What's Your Reaction?

like

dislike

love

funny

angry

sad

wow